Işsizlik maaşı koşullari


Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği işsizlik maaşı koşullari miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 80’ ini geçememektedir. işsizlik kanunu’ nda yer alan, işsizlik maaşı almak için son 120 günlük “ prim ödeyerek sürekli çalışma” koşulu, “ hizmet akdine tabi” olma şeklinde değiştirilecek. çalıştığı yerden kendi rızası halinde ayrılmak zorunda. işsizlik maaşı, sigortalının son 4 aylık prime koşullari esas kazancı dikkate alınarak, günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ ı olarak hesaplanıyor ve aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ ini geçemiyor. işsizlik maaşı tutarını ve kaç ay boyunca ödeme alınabileceğini aşağıdaki hesaplama aracı yardımıyla kolayca hesaplayabilirsiniz. 59 gram altın kaç tl. devlet tarafından verilen bu destekten faydalanmak için de bir takım şartların bir arada yerine getiriliyor olması şarttır.

işsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. işsizlik maaşından yüzde 0, 759 damga vergisi kesiliyor. işsizlik maaşı alma şartları birçok vatandaşın detaylı olarak bilgi sahibi olmak istediği bir konudur. halk arasında “ işsizlik maaşı” olarak bilinen “ işsizlik ödeneği” 4447 sayılı işsizlik sigortası kanunu gereği sigortalılara işsizlik durumunda ekonomik yönden kötü etkilenmemesi amacı ile verilmektedir. böylece, iş değişiklikleri. işsizlik maaşı alabileceğiniz süre işten çıkış tarihindeki son 3 yıl içerisindeki toplam gün sayınıza göre belirlenir. yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı işsizlik ödeneğinden yapılan kesintiler. buna göre işten ayrıldığınız tarihten önceki son 3 yıl içerisinde; 600 gün sigorta varsa 6 ay süre ile, 900 gün sigorta varsa 8 ay süre ile, 1080 gün. işsizlik maaşı kaç ay alınır. bunun için ilgili yılı seçtikten sonra hizmet akdinin feshinden önceki son 4 ayda alınan brüt ücreti ve son 3 yıldaki toplam prim gün sayısını girerek hesapla butonuna basınız.


Milli örnekleri birlik beraberlik